Association loi 1901, sans couleur politique ni syndicale, née de la rencontre entre personnels navigants et personnels sol. Depuis plus de 25 ans, Personn'ailes fait progresser l'acceptation des orientations sexuelles et des identités de genre au sein du Groupe Air France et de ses filiales. Sa force : la diversité de ses centaines d'adhérent·e·s.
L'association LGBT+ Personn'Ailes s'engage à soutenir et accompagner toutes les personnes victimes de discriminations ou mises à l'écart en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre, au sein de l'entreprise. Nous menons également des actions de sensibilisation et de prévention contre le VIH et les IST, afin de promouvoir la santé et le bien-être de toutes et tous.
Assistant juridique & assurances avions chez HOP. Référent Personn'Ailes chez HOP !
Hôtesse Air France à la retraite. En charge du pôle filles.
Steward sur longs courriers – Air France.
Steward sur longs courriers – Air France. Référent Personn'Ailes chez Air France, en charge de la communication et de l'événementiel.
PNC chez Transavia. Référent Personn'Ailes chez Transavia.
Référent Personn'Ailes chez Transavia.
Présents dans tout le Groupe Air France
Chez Personn'Ailes, chaque personne compte. Que vous ayez besoin d'écoute, de soutien ou simplement de vous sentir entouré·e, l'association est à vos côtés. Présente au sein de la compagnie depuis plus de 25 ans, nous agissons avec bienveillance et engagement pour que chacun·e puisse être soi-même, en toute sécurité. Vous n'êtes pas seul·e : nous avançons ensemble.
Nous rejoindre →Participer aux événements de l'association m'a permis de rencontrer des collègues engagés et inspirants. Personn'Ailes, c'est bien plus qu'une association : c'est un vrai lien humain.
J'ai découvert Personn'Ailes à un moment où j'en avais vraiment besoin. Leur écoute, leur présence et leur bienveillance m'ont aidée à me sentir à ma place dans l'entreprise.
