Envolez-vous vers la diversité.

Personn’Ailes, Association LGBT+ et Gay friendly du Groupe Air France​.

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Personn’Ailes, Association LGBT+ et Gay friendly du Groupe Air France​.

Créée en 2001, Personn’Ailes est la première association LGBT+ et gay friendly d’une compagnie aérienne française. Indépendante et apolitique, elle réunit depuis plus de 18 ans des personnels navigants, sol, actifs et retraités, tous engagés pour l’égalité et le respect de la diversité.
L’association lutte contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre, et agit aussi pour la prévention du VIH.
Sa force : une communauté plurielle et unie autour du « mieux-vivre ensemble

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Nos Missions.

Nous nous engageons à bâtir une société plus humaine, inclusive et solidaire. Nos actions visent à améliorer le quotidien des personnes en situation de vulnérabilité, à défendre les droits fondamentaux et à renforcer les liens sociaux. À travers des initiatives concrètes dans les domaines de la santé, de l’égalité des droits et de l’organisation d’événements fédérateurs, nous agissons avec conviction et proximité.

Santé

Promouvoir l’accès à la santé pour toutes et tous, à travers la prévention, le soutien et l’information.

l'egalité des droits

Lutter contre toutes les formes de discrimination et défendre les droits fondamentaux de chaque individu.

Evenements

Créer du lien à travers des événements engagés, culturels ou solidaires, ouverts à toutes et tous.

Lutte contre les Discriminations

Agir pour l’égalité, défendre chaque individu, et refuser l’injustice sous toutes ses formes

Nous sommes là pour vous accompagner.

Que vous ayez besoin d’écoute, de soutien ou simplement de vous sentir entouré·e, Personn’Ailes est à vos côtés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun·e peut être soi-même, en toute sécurité et avec bienveillance.

Nos Engagements au Quotidien

Inclusion, accompagnement et action concrète : Personn’Ailes œuvre chaque jour pour défendre la diversité, accompagner les salarié·es LGBT+ et leurs allié·es, et porter haut les valeurs d’égalité au sein de la compagnie. À travers le soutien individuel, la prévention et la visibilité, nous contribuons à un environnement de travail plus juste, bienveillant et ouvert à toutes et tous.

01.

Promouvoir vos évènements

02.

Accompagnement & Soutien

03.

Engagement & Visibilité

Créer du lien, et faire briller la diversité à travers nos événements.

Tout au long de l’année, Personn’Ailes organise ou participe à des événements qui rassemblent, sensibilisent et donnent de la visibilité à la communauté LGBT+ au sein de la compagnie. Marches des fiertés, campagnes de prévention, conférences ou moments conviviaux : chaque occasion est une opportunité de créer du lien et de faire avancer l’égalité.

Nos adhérants parlent de nous.

Grâce à l’association, j’ai trouvé un espace d’échange et de solidarité. Leur engagement pour l’égalité fait vraiment la différence au quotidien dans la compagnie.

Julien T.

Personnel AirFrance

Rejoindre Personn’Ailes m’a permis de me sentir enfin visible et soutenue dans mon environnement de travail. L’équipe est à l’écoute et les événements sont toujours bienveillants et inspirants.

Claire M.

Hop!

Vous avez des questions ?

Nous sommes là pour y répondre.

Toute personne salariée ou retraitée de la compagnie, quelle que soit son orientation sexuelle ou identité de genre. L’association est ouverte à toutes et tous, y compris les allié·es.

Non ! Personn’Ailes est aussi gay friendly : toute personne partageant nos valeurs de respect et d’inclusion est la bienvenue.

Nous organisons des événements, menons des actions de prévention, offrons un soutien individuel et agissons contre les discriminations en interne.

Vous pouvez nous écrire via notre formulaire de contact, par e-mail, ou venir nous rencontrer lors de nos événements !